椰子油公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析椰子油公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招募环节的评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评周期的确定42第十章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 绩