椰子油公司招募方式的选择（范文）.docx

CMC.泓域咨询/招募方式的选择椰子油公司招募方式的选择xx有限责任公司目录第一章 企业应聘人员的初步甄选3一、 笔试的适用范围3第二章 行业背景分析4第三章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第四章 宏观环境分析8第五章 项目基本情况9一、 项目名称及建设性质9二、 项目承办单位9三、 项目实施的可行性11四、 项目建设选址12五、 建筑物建设规模12六、 项目总投资及资金构成12七、 资金筹措方案13八、 项目预期经济效益规划目标13九、 项目建设进度规划14第一章 企业应聘人员的初步甄选一、 笔试的适用范围笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般