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CMC.泓域咨询/人力资源分析椰子油项目人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试提问的技巧23第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的分类和比较41第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效