椰子油项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究椰子油项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第四章 人力资源的空间配置7一、 精益生产与5S管理7第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 甄选环节的评估11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估的实施13二、 培训效果信息的收集20第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 市场薪酬调查分析45一