CMC.泓域咨询/人力资源方案婴儿推车项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第十章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的主要步骤31第十一章 专项薪酬管理制度的起草
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