椰子油项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划椰子油项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的基本程序16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的项目与内容23第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 行为导向型客观考评方法44第十一章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的主要步骤50二、 进行岗位评价的基本