家具项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册家具项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的比较34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系42第十章 员工福利管理分析47一、