轮滑鞋公司职业安全卫生与工伤管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理轮滑鞋公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员管理的作用5三、 产品产量定额的统计范围和要求6四、 实耗工时的概念和意义8五、 工作岗位分析信息的主要来源9六、 工作岗位分析的程序9第二章 行业背景分析13第三章 宏观环境分析15第四章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第五章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第一章 人力资源规划一、 劳动定员传统的制定修订方法（一）按劳动效率定员法按劳动效率定员法也称效率定员法，它是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务