儿科疫苗项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析儿科疫苗项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的方法34第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略4