洗衣粉公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度洗衣粉公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指