洗衣粉公司人力资源规划（模板） (1).docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划洗衣粉公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 实施内部招募与外部招募的原则3二、 企业人员招募的方式4三、 企业人力资源费用的构成9四、 人格测试12五、 工作地组织12六、 劳动环境优化的内容和方法14第二章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第三章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第四章 宏观环境分析22第五章 行业背景分析23第一章 人员招聘与配置一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才为组织服务一方面是依靠自身的专业技能、素质和经验，能够为组织服务；另一方面是对组织文化和价值观念的认同，愿意为组织贡献自己