液化石油气项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册液化石油气项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 加强现场管理的5S活动12第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第五章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效指标体系的设计要求47第九章 专项薪酬管理制度的起草50一、 薪酬管理制度的类别50第十章 岗位评价数