家用电器公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案家用电器公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 成本效益评估17第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程的设计策略33第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 绩效考评方法43一