煤矸石公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度煤矸石公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 结果导向型考评方法45第十章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价方