煤矸石公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析煤矸石公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 企业劳动分工25第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求分析的含义29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的分类44第十章 岗位评价数据的处理47一、