CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计瓶装水公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统2一、 绩效考评周期及其影响因素2二、 绩效考评误差的含义和类型5第二章 行业背景分析12第三章 宏观环境分析14第四章 项目基本情况16一、 项目名称及投资人16二、 结论分析16第五章 公司基本情况19一、 公司简介19二、 核心人员介绍19第一章 绩效考评系统一、 绩效考评周期及其影响因素（一）绩效考评周期绩效考评是一项周期性的工作，因此对于考评周期的界定至关重要。要想合理界定绩效考评周期，就必须厘清绩效考评的概念，将绩效考评周期与绩效管理周期、数据收集频率等概念区别开来。1、绩效考评周期与绩效管理周期。在实际操作过程中，绩效考评周期与绩效管理周期是经常容易被混淆的两个概念，如果不能有效区分，就会影响绩效考评的合理性。绩效考评周期是用于界定“多长时间评价一次”的问题，针对不同的指标和管理特点会有不同的考评周期。例如，有些指标可能需要每月评价一次，而有些指标则需要每年评价一次，因此绩
