瓶装水公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划瓶装水公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍12第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额不定期修订14第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用简历甄选应聘人员的方法28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的基本结构41第八章 职业生涯