瓶装水公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析瓶装水公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 劳动定额完成情况的分析14第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程的设计策略36第七章 培训方法的选择与应用42一、 企业员工培训与开发的各种方法42二、 几种常用培训方法的应用62第八章 绩效考评方法72一、 结果导向型考评方法72第九章 绩效考评系统78一、 绩效考评周期的确定78二、 企业绩