瓶装水项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案瓶装水项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织机构设置的原则17第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22第六章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 参加招聘会的主要程序29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点