共享充电宝公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划共享充电宝公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 笔试的特点21第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的目标24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 职业生涯发展的基本理论31第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十章 绩效