共享充电宝公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度共享充电宝公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 工作地组织14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果信息的收集25第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 绩效薪酬体系设计40第十一章 岗