CMC.泓域咨询/人力资源计划方案共享充电宝项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 工作岗位分析10第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 利用简历甄选应聘人员的方法27第六章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 几种常用培训方法的应用32第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 起草与修订培训制度的要求42二、 企业培训制度的执行与完善43第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54
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