CMC.泓域咨询/人力资源实施计划功能沙发公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的基本概念8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试的内容26第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训教学设计程序与形成方案31第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评主体
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