CMC.泓域咨询/人力资源制度功能沙发公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的应用策略30第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 岗位薪酬体系设计32二、 薪酬体系设计的基本要求36第十一章 市场薪酬调查分析41一、 市
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