CMC.泓域咨询/人力资源制度功能沙发项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18第八章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第九章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 目的和要求31第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第十一章 市场薪酬调查分析38一、
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