无糖食品项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析无糖食品项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 工作地组织16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 绩效管理的职责划分26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第十章 市场薪酬调查分析36