家具公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析家具公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型4