家具公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲家具公司人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 绩效考评方法的分类41