立体车库公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划立体车库公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试提问的技巧20第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 前瞻性培训需求评估模型39二、 其他几种模型40第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十一章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价