立体车库项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理立体车库项目人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果的跟踪与监控15二、 培训效果评估的实施19第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的确定30第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利的概念32二、 福利