立体车库项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案立体车库项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招募环节的评估19第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果的跟踪与监控28第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41二、 绩效考评周期及其影响因素43第