CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册节能门窗公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训前对培训师的基本要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突
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