节能门窗公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲节能门窗公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的含义和作用21第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序40二、