功能沙发公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册功能沙发公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的基本程序11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪酬体系设计42二、