苏打水公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理苏打水公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的内容21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法