覆铜板公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度覆铜板公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果信息的收集24第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评的程序与流程设计41