CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案覆铜板公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织结构图的绘制4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 三维培训需求分析模型16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效目标设置的原则21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的概念28二、 岗位评价的特点29三、 岗位评价的基本功能30第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬管理的基本
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