防火门公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案防火门公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织机构设置的原则15第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 人力资源时间配置的内容21第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第九章 绩效考评方法53一、 综合型绩效考评方法53二、 行为导向型主观考评方法54第十章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体