防火门公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册防火门公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考评主体的确定27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计