覆铜板公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理覆铜板公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 绩效考评周期及其影响因素28第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十一章 岗位评价数据的处理33一、