覆铜板项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度覆铜板项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果信息的收集22第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35第十章 薪酬体系设计的前期准备