新能源汽车项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析新能源汽车项目人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第六章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则31第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生涯发展的基本理论37第八章 培训方法的选择与应用39一、 几种常用培训方法的应用39第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求