精选优质文档-倾情为你奉上技师及助理技师培训方案目的：为了进一步强化员工岗位技能培训，推广技术型工人动态考核制度，提高员工岗位操作技能水平及工作效率，促进产品质量的不断提高，特制定本办法。适用范围：AAC全体生产操作人员培训办法：员工所在单位负责本单位员工的日常岗位培训，HR负责组织监督、检查，并进行定期考核。 部门职责：1、 HR培训组负责监督员工培训、考核的组织与实施；2、 生产部负责人员的挑选和提报；3、 工艺部、设备部及研发部制订培训内容、提供培训教材和考核标准，主导员工进行认证考核；4、 质量部参与认证考核。培训导师：研发、工艺及设备。（建议采用有资深经验的工程师）培训对象：技师、助理技师及产线轮调抽调熟练工人。培训地点：生产现场培训内容：1、 员工应具备的本岗位操作技能。包括设备、工装的操作和使用；工艺流程的实施；原材料的鉴别；工艺参数控制；产品防护等。2、 员工本岗位工艺流程，工艺关键控制点等。3、 岗位设备安全操作规程。4、 自动线设备程序微调。5、 岗位所有工艺技术文件、工艺规程，重要工艺
