清真食品公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究清真食品公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16第六章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 内部招募的主要方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 结果导向型考评方法50第十章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56