CMC.泓域咨询/人力资源方案功能沙发项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训师的培训与开发21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 企业员工绩效申诉的处理38第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度的类别41二、 奖金制度的制定42第十一章 岗位评价数据的处理47一、 岗位
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