璃包装容器公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析璃包装容器公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第三章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业劳动分工14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求的调查与确认21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不