璃包装容器公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案璃包装容器公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程设计的程序40二、 培训课程设计的基本原则41第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 目的和要求49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第十章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的概念57第十一章 员工福