CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案璃包装容器项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 外部招募的主要方法11第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 企业劳动协作22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 其他几种模型27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的实施33第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查的种类51二、 市场薪酬调查的基本概念52
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