璃包装容器项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度璃包装容器项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 结果导向型考评方法42第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48