璃包装容器项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究璃包装容器项目人力资源研究目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘成本效益评估16第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 实施内部招募与外部招募的原则23第五章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34第七章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效目标设置的原则39第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、 绩效薪酬体系设计46二、 薪酬体系设计的前期准备工作47第十章 市场薪酬调查分析50一、 薪酬市场调查报告50二、 薪酬市场调查的主要方法